MNC Insurance Business Group memperkuat komitmennya dalam mendukung pengembangan karakter generasi muda melalui kolaborasi dengan MNC University. Langkah ini diwujudkan melalui partisipasi aktif dalam agenda seminar bertajuk "Growth Mindset and Emotional Intelligence".
Acara tersebut berlangsung di Kampus Pusat MNC University Jakarta pada Sabtu, 25 April 2026. Kegiatan ini menjadi jembatan antara kebutuhan industri dan kurikulum institusi pendidikan demi menyiapkan lulusan yang kompetitif.
Fokus utama dari seminar ini adalah membekali para mahasiswa dengan keterampilan non-teknis yang krusial di masa depan. Selain prestasi akademik, kesiapan mental dan kemampuan beradaptasi menjadi poin penting yang ditekankan kepada peserta.
Pentingnya Growth Mindset di Era Dinamis
Dr. Risye Dillianti, MBA, hadir sebagai narasumber utama dalam sesi pemaparan materi tersebut. Beliau menjabat sebagai Managing Director Insurance Business Group sekaligus President Director PT MNC Life Assurance.
Dalam penyampaiannya, Risye menegaskan bahwa memiliki pola pikir berkembang atau growth mindset adalah fondasi utama bagi anak muda. Hal ini diperlukan agar mereka mampu bertahan dan bersaing di tengah perubahan dunia yang serba cepat.
Risye menjelaskan manfaat utama dari penerapan pola pikir ini bagi individu :
- Mendorong keinginan untuk terus belajar sepanjang hayat.
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap situasi baru.
- Mengubah sudut pandang dalam melihat tantangan menjadi sebuah peluang.
- Membangun ketahanan mental saat menghadapi kegagalan.
Pola pikir tersebut dinilai bukan lagi sekadar pilihan, melainkan kebutuhan mendasar di era modern. Dengan pola pikir yang benar, generasi muda diharapkan tidak mudah menyerah pada keadaan yang sulit.
Peran Kecerdasan Emosional dalam Karier
Selain pola pikir, seminar ini juga menyoroti peran vital kecerdasan emosional atau emotional intelligence. Kemampuan ini dianggap sebagai pelengkap yang sempurna bagi kecerdasan intelektual seseorang.
Risye menjelaskan bahwa kesuksesan jangka panjang sangat bergantung pada cara seseorang mengelola emosinya sendiri. Selain itu, kemampuan memahami emosi orang lain juga menjadi kunci dalam membangun relasi profesional.
Berikut adalah ringkasan poin utama yang dibahas dalam seminar MNC University tersebut :
| Aspek Pengembangan | Fokus Utama |
|---|---|
| Growth Mindset | Fokus pada pembelajaran berkelanjutan dan melihat tantangan sebagai kesempatan berkembang. |
| Emotional Intelligence | Kemampuan memahami, mengelola, dan mengekspresikan emosi secara efektif dalam lingkungan kerja. |
| Kolaborasi Industri | Sinergi antara MNC Group dan institusi pendidikan untuk menghasilkan lulusan siap kerja. |
Tabel di atas merangkum elemen penting yang harus dimiliki generasi muda untuk menghadapi tantangan masa depan. Kolaborasi ini diharapkan dapat melahirkan pemimpin masa depan yang cerdas secara intelektual maupun emosional.
Melalui inisiatif ini, MNC Insurance Business Group yang merupakan anak usaha PT MNC Kapital Indonesia Tbk (BCAP) terus mendukung kemajuan pendidikan. Program ini menjadi bukti nyata kepedulian perusahaan terhadap kualitas calon tenaga kerja di Indonesia.
