PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) kembali menorehkan prestasi gemilang di dunia korporasi Indonesia. Perusahaan yang berada di bawah naungan Garuda Indonesia Group ini sukses mempertahankan gelar tertinggi dalam ajang Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026.
Pencapaian ini menjadi kemenangan kedua secara berturut-turut bagi GDPS dalam ajang penghargaan bergengsi yang diinisiasi oleh Hukumonline. Dalam kompetisi tersebut, GDPS berhasil menyabet dua kategori penghargaan sekaligus yang menunjukkan dominasi mereka dalam aspek kepatuhan.
Dominasi GDPS dalam Kepatuhan Regulasi
GDPS dinobatkan sebagai Best Enterprise in Regulatory Compliance untuk sektor Transportation (Facility) dengan predikat Sapphire. Predikat ini merupakan tingkatan tertinggi yang diberikan dalam kategori tersebut kepada perusahaan yang dinilai paling patuh.
Selain penghargaan korporasi, pemimpin perusahaan juga mendapatkan apresiasi khusus dalam ajang yang sama. Direktur Utama GDPS terpilih sebagai The Most Inspiring Leader of The Year in Regulatory Compliance atas kepemimpinannya dalam menegakkan aturan.
Berikut adalah daftar penghargaan utama yang diterima oleh GDPS pada ajang IRCA 2026:
- Best Enterprise in Regulatory Compliance: Meraih predikat Sapphire untuk sektor fasilitas transportasi.
- The Most Inspiring Leader of The Year: Penghargaan khusus bagi pimpinan perusahaan dalam mengelola kepatuhan regulasi.
Dua penghargaan tersebut mencerminkan komitmen GDPS dalam menjalankan operasional bisnis yang sesuai dengan aturan hukum nasional maupun standar industri yang berlaku saat ini.
Prinsip Tata Kelola dan Integritas Bisnis
Cornelis Radjawane selaku Direktur Utama GDPS menegaskan bahwa kepatuhan bukan sekadar tugas administratif untuk memenuhi aturan negara. Baginya, hal tersebut merupakan janji perusahaan untuk menjalankan roda bisnis secara jujur, transparan, dan penuh integritas.
Keberhasilan mempertahankan predikat tertinggi selama dua tahun berturut-turut ini dianggap sebagai bukti nyata dari upaya berkelanjutan perusahaan. GDPS dinilai konsisten dalam menyelaraskan proses pengambilan keputusan dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG).
Sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja, GDPS terus beradaptasi dengan perubahan regulasi yang sangat dinamis. Mereka secara rutin memperkuat sistem pengendalian internal serta memitigasi berbagai risiko yang mungkin muncul dalam setiap aktivitas operasionalnya.
Upaya ini didukung penuh oleh kolaborasi antar divisi yang solid untuk memastikan semua lini organisasi berjalan di jalur yang benar. Budaya patuh yang kuat ini menjadi modal utama GDPS dalam membangun rasa percaya dari para pelanggan dan mitra bisnis mereka.
Membangun Masa Depan Bisnis yang Berkelanjutan
Cornelis mendedikasikan pencapaian luar biasa ini kepada seluruh karyawan yang telah bekerja keras menjaga standar kepatuhan. Menurutnya, kontribusi setiap individu sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan bermartabat.
Ke depannya, GDPS berkomitmen untuk terus meningkatkan standar kepatuhan guna memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Fokus utama perusahaan adalah mencapai pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan tanpa mengabaikan aspek etika bisnis.
Informasi profil singkat mengenai PT Garuda Daya Pratama Sejahtera:
| Kategori Perusahaan | Fokus Layanan dan Keunggulan |
|---|---|
| Jenis Bisnis | Business Process Outsourcing (BPO) di bawah Garuda Indonesia Group. |
| Layanan Utama | Penyediaan tenaga kerja berkualitas tinggi dengan integrasi teknologi modern. |
| Prinsip Operasional | Mengutamakan standar HSSE, efisiensi jangka panjang, dan inovasi digital. |
Data tersebut menggambarkan posisi strategis GDPS sebagai perusahaan pendukung yang menghubungkan sumber daya manusia dengan kebutuhan industri di era digital. Keberhasilan di IRCA 2026 semakin memperkuat posisi mereka sebagai pemimpin pasar di sektor jasa penunjang transportasi.
Penghargaan ini tidak hanya menjadi simbol prestasi, tetapi juga motivasi bagi GDPS untuk terus berinovasi di tengah ketatnya persaingan industri. Dengan integritas yang terjaga, perusahaan optimis dapat menghadapi tantangan bisnis di masa depan dengan lebih kokoh.
